西双版纳州教育体育局直属学校2020年紧缺岗位人才聘用公告(2)

　　(一)在西双版纳州教育体育局窗口、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口发布招聘公告进行招聘，也可电话联系招聘学校。

　　(二)学校招聘小组安排专人组织报名，通过指定邮箱收集应聘人员报名材料。

　　(三)学校安排专人对应聘人员进行资格审查(毕业生学历学位证书、教育部留学生学历学位认证书、经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩(另须提供有无补考、重修学科的详细情况并由教务处经办人签署姓名、加盖公章)、身份证件、教师资格证、普通话合格证、表彰奖励证书等相关材料的原件和复印件)。

　　(四)资格审查通过后，学校招聘小组组建学科专家考核组，采取面试和试讲结合的方法，进行面试考核，主要考核教学设计能力、教学实施能力、教学效果，以及职业认知、思维品质、言语表达等教师的基本素质。面试满分为100分，以总分不低于70分者从高分到低分按招聘人数1：1拟定人选，推荐给招聘教师工作领导小组资格复审、面试。可采取网络视频面试考核或于疫情结束后现场面试考核。

　　(五)招聘教师工作领导小组对学校推荐的应聘人员进行资格复审，并进行现场面试，确定拟招聘人员。

　　(六)签订就业协议(含补充协议)，由招聘学校收存就业协议原件。应聘人员提供虚假材料签订就业协议，一经查实，按违约处理并追究违约责任，同时，提交纪检部门或相关部门处理。

　　(七)体检、考察。由学校考察组派专人组织拟聘人员到指定医院进行体检，到公安部门进行毒检。派专人到州人社局审核拟聘人员档案材料。向毕业生所就读学校和户口所在地公安部门征求违法犯罪情况。

　　(八)经州教育体育局党组集体研究，报州人力资源和社会保障局核准。

　　(九)办理聘用手续，订立聘用合同。

　　附件：2020年西双版纳州教育体育局下属事业单位增加紧缺岗位人才聘用计划表

　　西双版纳州教育体育局直属学校

　　紧缺岗位人才招聘工作领导小组

　　2020年5月18日

原文链接：https://zjyj.xsbn.gov.cn/349.news.detail.dhtml?news_id=3938

（编辑：luohuayan）