2022-09-26 14:12:48 版纳华图考试网 http://banna.huatu.com/ 文章来源:云南华图
军队文职相比公务员,有过深入了解的话,你会发现军队文职更加值得报考。
首先,军队文职的薪资待遇要比公务员更高。
上岸军队文职后,月薪过万,相当于很多在一线城市中工作的在职人员。
而大多数公务员的薪资水准普遍偏低,很多在二线、三线城市工作的公务员,基本工资都在3000-4000元,与军队文职相比,差距很大。
其次,军队文职在竞争压力上更小,上岸机会更大。
军队文职从2018年开始,首次公开面向社会统一招考文职人员,至2022年也才经历了5年时间。
据相关消息统计,2022年参考军队文职笔试的考生约有30万人,其中有4万人入围,也就是说军队文职目前平均竞争比约为10:1。
反观公务员考试,从首次公开招考至今,不管是在报考人数上,还是在竞争压力上,都呈现出了跃升式增长。
就比如2022年的国考公务员考试,就有超过200万人报名,平均竞争比更是达到了68:1。
对于大多数想进入编制内的考生而言,其实选择一个竞争压力小,上岸机会大的编制岗位,对于自己来说也是一个捷径。
因此,对比以上这两点,军队文职要比公务员更加值得报考。
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