2020-09-09 17:45:07 版纳华图考试网 http://banna.huatu.com/ 文章来源：云南华图
自2000年开始，国家/地方公务员面试部分单位(地区)开始尝试采用无领导小组讨论面试的形式。其中最早涉及该形式的地区有吉林省、重庆市和云南省。那么历史悠久的无领导小组讨论在形式上到底具有什么样的特征呢?云南华图从三个方面给大家一一讲解。
一、无领导小组面试流程
当你已经结束笔试考核，会有相关工作人员给你发信息或者成绩会在官网上公布。这时确认进入面试环节之后，带上相关材料进行资格审核，通过之后前期的环节也就告一段落。接下来就是考试当天的流程了，报道的时候一般会带着准考证等相关证件，随后进行抽签、分组，以此决定是上午场还是下午场。紧接着会有工作人员带领你到候考室，准备考核阶段。无领导小组一般分为思考准备、个人陈述、自由讨论、总结陈述四个环节。每个环节结束之后，面试也就终结了。而关于成绩的公布会两大类形式，第一类就是现场公布，这种情况也分两种，第一种是让考生在考场内敬候几分钟，然后考官直接给大家宣布成绩。宣布完了之后，直接进行签字确认，考生即可离开考场。第二种情况是考生先出考场，在考场外等候几分钟，再进入教室考官公布成，之后一样的进行签字确认、离开。第二类情况是相关网站公布考试成绩，这种情况，当天是不知道的成绩的。一般是主考单位告诉考生，在几个工作日之内登录网站查询自己的成绩。
二、何为无领导小组讨论
无领导小组讨论，其实我们通过它名字的一个概念，可以将其划分成三个关键词：无领导、小组、讨论。
无领导，即没有领导，也就是所谓的群面。指的是一群人地位相当，没有谁可以命令、指挥其他人做什么事。
小组，即考生人数通常在6--8人，部分地区≥8个人是比较常见的，另有部分地区人数会达到但不超过12人。
讨论，也就意味着大家围绕一个给定的话题，彼此之间要发生交谈。
综上所述，无领导小组讨论是一群地位相当的人，人数大概在六到八人左右，就围绕给定的话题，大家采取一种较为和谐的方式来进行交流探讨，最终达到统一目标的一种面试形式。
三、考场布置什么样
大家会发现这里给出了一张圆形的会议桌，这是其中一种呈现方式。考生依次围绕会议桌成半弧状落座。考官在考生的正对面，考官的人数一般是4到9个人，有一个主考官，其他是副考官。那一般类型情况下，考生如何入座呢?有两种情况，第一种是大家会有号牌，号牌就是考生当天抽签之后得到的一个号码顺序。一般会粘贴在大家的左胸口这个位置。第二种情况是桌子上会有水牌放在桌子上，在水牌上也会有相应的号数。考生列队后由小号到大号依次进入考场。
而除了考官席和考生席以外，部分地区可能还会设置有两个席位。一个是监督席，一个是工作人员席。工作人员席分两个工种。计时员参照打分表给考生打分或统计核对之后的分数，另一位是计时员，主要计算考生发言，有没有超时等情况。监督席位一般由社会观察员组成，到考场进行旁观，即采取的是第三方监督的方式。
以上介绍的是无领导小组讨论的大概形式。考生只有在了解基本形式的基础上才能更进一步的理解考试的内容。下一次我们将为大家带来关于内容考点方面的详解。考公不易，大家一起加油!
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